- Buộc xuất cảnh hoặc trục xuất với người nước ngoài không có giấy phép lao động.
Không cấp thị thực đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi chưa có giấy phép lao động hoặc giấy phép lao động đã hết hiệu lực hoặc vô hiệu cùng với đó là buộc xuất cảnh hoặc trục xuất đối với người nước ngoài khi chưa được cấp giấy phép lao động.
- Quy định về tuyển dụng và cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bộ công an là không cấp thị thực đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi chưa có giấy phép lao động hoặc giấy phép lao động đã hết hiệu lực hoặc vô hiệu cùng với đó là buộc xuất cảnh hoặc trục xuất đối với người nước ngoài khi chưa được cấp giấy phép lao động.
- Quyền và trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Được thực hiện các hoạt động khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật này; cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế được khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe để lao động, học tập, làm việc và chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết quả khám sức khỏe của mình...
- Thủ tục xin cấp giấy phép làm việc (lao động) cho người nước ngoài (Vietnam work Permit)
Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: đủ 18 tuổi trở lên; có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc; không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài,...
- Cấp thêm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Đối với người nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và giấy phép lao động đó đang còn hiệu lực nếu có nhu cầu giao kết thêm hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khác thì tiến hành thủ tục xin cấp thêm giấy phép lao động...
- Gia hạn giấy phép lao động
Người sử dụng lao động đã có kế hoạch và đang đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 điều 84 của Bộ Luật lao động đã sửa đổi, bổ sung năm 2007...
- Sử dụng giấy phép lao động
Người nước ngoài đã có giấy phép lao động tại Việt Nam phải tuân thủ các quy định về sử dụng và quản lý như sau:người nước ngoài có trách nhiệm giữ giấy phép lao động đã được cấp khi giấy phép đang còn hiệu lực; người nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động khi làm các thủ tục liên quan đến lĩnh vực xuất nhập cảnh và xuất trình theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;...
- Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực, vô hiệu
Theo quy định pháp luật Việt Nam thì giấy phép lao động của người nước ngoài hết hiệu lực, vô hiệu trong các trường hợp sau: giấy phép lao động hết thời hạn; chấm dứt hợp đồng lao động; nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp;...
