a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng;

Các trường hợp không áp dụng hợp đồng lao động:

a) Những người thuộc đối tượng điều chỉnh của Pháp lệnh Cán bộ, công chức;

Việc áp dụng loại hợp đồng lao động được quy định như sau:

1. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn áp dụng cho những công việc không xác định được thời điểm kết thúc hoặc những công việc có thời hạn trên 36 tháng;

I. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

a) Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự hoặc các nghĩa vụ công dân khác do pháp luật quy định;